COACHING é o desbloquear o potencial das pessoas para maximizar seu próprio desempenho. É ajudá-las a aprender em vez de ensinar a elas. Afinal como você aprende a andar? Sua mãe precisou instruí-lo? Todos temos uma capacidade de aprendizagem natural embutida, que na verdade chega a ser perturbada pela instrução.
Essa ideia não é nova. Sócrates manifestará o mesmo conceito cerca de dois mil anos antes, mas de algum modo sua filosofia se perdeu na corrida pelo reducionismo materialista dos últimos dois séculos.
THE CONCISE OXFORD DICTIONARY define o verbo “to Coach” como: tutelar, treinar, das sugestões, instruir com os fatos.
A pessoa em processo de COACHING, não obtém os fatos com o Coach, mas os traz de dentrode si, exprimindo-os e explorando-os estimulada pelo COACH.
Precisamos de alimento, encorajamento e de luz para progredir, mas a característica peculiar para pre-existe dentro de nós.
#PratiqueCoaching
Fonte:Whitmore, John. Coaching for performance. 1992.
